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廣東一對夫妻結婚四年一直沒懷孕，四處求醫未果。在朋友的介紹下，他們來到北大深圳醫院，通過第三代試管嬰兒技術，生下了一個健康的寶寶。4月7日，南都記者從北大深圳醫院了解到，寶寶已經滿月，身體健康。 檢查發現女方染色體發生平衡易位 3月1日，由北京大學深圳醫院生殖醫學中心團隊成功助孕的深圳第一例「脫染」成功的嬰兒順利誕生了。 這是北大深圳醫院生殖醫學中心團隊首次成功應用「等位基因映射技術」（MaReCs?），幫助產婦成功誕下廣東粵東地區首例MaReCs?寶寶（即第三代試管嬰兒）。 北大深圳醫院生殖醫學中心是粵東地區第一家具有第三代試管嬰兒技術資質的醫療單位。該中心主任錢衛平介紹，生下第三代試管嬰兒的父母來自廣東，結婚4年未懷孕，四處求醫，在外院診斷為「雙側輸卵管阻塞」。2018年2月，經朋友介紹來到北大深圳醫院生殖醫學門診求助。因夫妻原發不孕多年，錢衛平和孫波瀾醫生建議夫妻雙方進行染色體核型檢測。檢測發現，女方染色體發生了5號和19號的平衡易位，男方核型正常，後代理論上有1/18的機率是染色體易位胚胎，16/18的機率會面臨死胎、反覆流產、胎兒畸形等嚴重問題。 「由於平衡易位是屬於染色體疾病，傳統的一代、二代試管嬰兒技術有一定局限性，不能有效解決這個問題。隨即，我們考慮採用第三代試管嬰兒技術——胚胎平衡易位攜帶狀態檢測（MaReCs?)，提高助孕的成功率。此項技術可在移植前對胚胎進行遺傳學檢測，篩選胚胎進行移植，從而可有效阻斷染色體病/單基因病向後代傳遞。」錢衛平說。 夫妻二人獲得3枚未攜帶染色體易位胚胎 這對夫妻的治療從2018年12月正式開始。通過促排卵、體外受精、囊胚培養、胚胎活檢、胚胎平衡易位攜帶狀態檢測（MaReCs?)等一系列治療程序，這對夫妻獲得3枚未攜帶染色體易位胚胎及2枚攜帶染色體易位胚胎。 2019年6月，醫生為患者移植了1枚未攜帶染色體易位胚胎，2019年7月20日超聲波確定成功妊娠，NT檢查、四維彩超檢查一切無恙。在孕20周時，產婦在產前診斷中心接受了羊水穿刺檢查，胎兒的染色體核型分析和染色體晶片篩查結果無異常。2020年3月1日，女方順利剖宮產誕下一名六斤三兩的男嬰。 本版采寫：南都記者 李榕 本版攝影：南都記者 趙炎雄 知多D 染色體平衡易位有什麼危害？ 錢衛平介紹，染色體相互易位又包括平衡易位和羅氏易位，其中染色體平衡易位是人類最常見的染色體結構異常，在人群中的發生率為1‰-2‰，平衡易位攜帶者智力、表型大多正常；理論上後代1/18的機率完全正常，有1/18的機率平衡易位，還有16/18的機率會面臨自然流產、死胎、死產、胎兒畸形等嚴重問題。 什麼是第三代試管嬰兒？ 錢衛平介紹，胚胎植入前遺傳學檢測技術（PGT）俗稱「第三代試管嬰兒」，是指在體外受精的胚胎移植入子宮前，通過顯微操作技術獲取少許細胞進行遺傳學分析檢測，排除攜帶遺傳疾病的胚胎後再移植入子宮，這項技術能有效地防止遺傳疾病患兒出生。MaReCs?技術，能區分平衡易位攜帶胚胎和完全正常的胚胎，從而讓平衡易位攜帶者夫婦成功生兒育女。 北京大學深圳醫院生殖醫學中心於2018年11月通過國家衛健委專家組對「胚胎植入前遺傳學診斷/篩查（PGD/PGS）」（第三代試管嬰兒）現場評審，成為在深圳/粵東地區第一家開展這項技術的醫療機構，解決了眾多因染色體病或單基因病而生育困難家庭的疑難雜癥。此次利用MaReCs?技術成功，將造福更多有需要的深圳及粵東地區人群。截至目前，國內利用MaReCs?技術已經讓近千個家庭獲益。
內容簡介
千萬別做辦公室的剩人！
他們不願改變和提升自己，整日抱怨上天不公平，不給自己機會，
但當機會真正來臨時，卻往往因自身條件不夠而喪失機會。
你擁有辦公室的競爭優勢嗎？
要如何能保持你在辦公室裡的競爭優勢呢？
現實告訴我們︰你必須是個不可替代的人。
在辦公室中，有些人甘願做一個永遠落後在隊伍後面的末等公民。
這些人，也許有少數人日後會有出人意外地發展，但絕大多數人還是無法取得成功。
你是哪一種呢？
混水摸魚型
遲到早退型
看輕工作型
混日子型
目錄
我現在的工作快樂嗎？
別做辦公室的「剩人」 ０１２
想辦法脫穎而出 ０１６
改變習慣 ０２０
做起事來有條不紊 ０２５
以追求完美的心態做事 ０２９
第二課
一飛衝天？一事無成？
抓住屬於自己的機會 ０３４
競爭的本錢 ０３８
比別人更出色 ０４３
「熱身」 ０４５
你的籌碼是什麼？ ０５０
光靠勤奮是不夠的 ０５３
讓上司對你提出期望值 ０５９
克服升職路上的阻力 ０６２
找到讓你升遷的理由 ０６６
積極爭取機會 ０６９
第三課
人際好壞關鍵決定權在你
主動向別人打招呼 ０７４
用幽默拉近彼此間的距離 ０７９
打造良好的辦公室人脈 ０８７
與同事和諧相處 ０９０
請求同事做事要有技巧 ０９４
博得好人緣 ０９７
營造周邊關係網 １０２
杜絕「一次交際」 １０７
第四課
贏得信任
拉近與上司間的距離 １１２
別擅自替上司做主 １２２
成為上司眼裡的英才 １２７
保全上司的顏面 １３０
與上司交談時要留意態度 １３４
重視上司身邊的人 １４０
解開與上司之間的疙瘩 １４３
忍耐不如意的上司 １４８
巧妙應對各種上司 １５３
第五課
管理，從你忽略的小事開始
威嚴與人情 １６０
做下屬的朋友 １６５
勇於與下屬坦誠 １７０
樹立自己的權威 １７４
維護權威的禁忌 １８２
管好難纏的下屬 １８６
讓下屬工作更有力 １８９
第六課
懂得人情世故才不會成為邊緣人
讓同事留下好印象 １９４
辦公室中莫談私事 １９７
注重影響關係的言行 １９９
消除同事間產生的誤會 ２０５
不要輕易干擾同事的生活 ２０９
成為辦公室中的受歡迎者 ２１４
第七課
以和為貴
化解矛盾從自己開始 ２２０
不要和同事搶功勞 ２２５
面對指責時要從容 ２２８
得饒人處且饒人 ２３１
不要與別人結怨 ２３５
第八課
不要陷入人事糾紛的漩渦
派系相爭中沒有不倒翁 ２４０
別處在鬥爭的夾縫中 ２４２
介入派系必然受害 ２４４
看清同事的真面目 ２４８
瞭解下屬有多深 ２５２
序
平時於辦公室裡常常抱怨自己懷才不遇的人隨處可見。他們不願改變和提升自己，整日抱怨上天不公平，不給自己機會，但當機會真正來臨時，卻往往因自身條件不夠而喪失機會。因此，正如戴爾‧卡內基所說：「與其抱怨別人不重視我們，不如反省自己，不斷提升自己的能力。」
喬治很不滿自己的工作，他忿忿地對朋友說：「我的上司一點也不把我放在眼裡，改天我要對他拍桌子，然後辭職。」
朋友問他：「你對那家貿易公司的業務完全弄清楚了嗎？對他們做國際貿易的訣竅完全了解了嗎？」喬治搖了搖頭，不解地望著他的朋友。
朋友建議說：「君子報仇十年不晚，我建議你把商業文書和公司組織完全了解後，甚至連怎麼修理影印機的小故障都學會後，然後再辭職不幹。」
看著喬治一臉迷惑的神情，朋友解釋說：「你用他們的公司，當做免費學習的地方，什麼東西都做過之後再一走了之，不是既出了氣，又有許多收穫嗎？」
於是喬治聽從了朋友的建議，從此便默記偷學，甚至下班之後，還留在辦公室研究寫商業文書的方法。一年之後，那位朋友偶然遇到喬治，問道：「你現在大概多半都學會了，準備拍桌子不幹了吧？」
「可是我發現近半年來，老闆對我刮目相看，最近更是不斷加薪，並委以重任，我已經成為公司的紅人了！」
「這是我早就料到的！」他的朋友笑著說：「當初你老闆不重視你，是因為你能力不足，卻又不努力學習；而後你痛下苦功，當然會令他對你刮目相看。」
我們完全可以使別人對我們刮目相看，只要我們不再平庸。只要我們平時注重提高自己的能力，自然會得到重用。
一個成熟的人應該有很強的情緒控制能力。有一個簡單的方法可能會對控制情緒發揮到一些作用。當你非常氣憤的時候，就可以這樣做：默念數字，從一念到二十，然後到戶外活動五分鐘，藉此方式讓自己冷靜的面對讓你氣憤的事件。要想在辦公室裡做出成就來，首先就得提高自己的能力。任何人都可以比別人更出色，只要你肯努力。
詳細資料
- ISBN：9789864530250
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 256頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
要如何能保持你在辦公室裡的競爭優勢呢？現實告訴我們：你必須是個不可替代的人。
別做辦公室的「剩人」
在辦公室中，有些人得過且過，甘願做個永遠落後在隊伍後面的「末等公民」。這些被別人看不起的人，也許有少數人日後會有出人意外地發展，但絕大多數人還是無法取得成功，且令人看不起。工作是人生的重頭戲，你要靠工作來養家糊口，要在工作中發揮才能，發揮自我。因此，你一定要記住：別在工作上被人看不起！
被人看不起雖然不一定會影響你的一生，但絕對不是一件好事，對你個人而言也不會有什麼積極的一面。一般而言，於工作上被看不起的人大致有以下幾種：
一、混日子型
這種人不把工作當一回事，不但表現不積極，連犯錯也不在乎，他心裡總是想「反正混一口飯吃」，他總是採取一種應變的態度：「此處不留人，自有留人處。」這種人讓人看不慣，可是他每天準時上下班，待人又很客氣，讓你無法抓到他的小辮子。這種人自己好像過得很舒服，其實其他人早在心底把他看輕了。
二、看輕工作型
這種人常說「這個工作有什麼了不起」或是「這職位有什麼了不起」，一副懷才不遇的樣子。他看輕自己的工作和職位，既然不喜歡，但是他又不走，這樣他的行為就刺激了其它兢兢業業工作的同事，於是他們也就看不起他了。
三、遲到早退型
每個人都免不了會遲到早退，可是不能經常如此，雖然老闆有時不知道，但同事們卻會在乎，因為他們覺得不公平，可是他們又不習慣，也不願和你一樣遲到早退，同時也沒資格說你，在拿你沒辦法的情況下，就會看輕你了。也許你有特殊的個人原因，可是別人是不會理會這些的，除非你有很好的工作能力和績效，讓其它人不得不信服你！
四、混水摸魚型
這種人機靈狡猾，看起來工作很認真，其實都是在做樣子，他永遠不必承擔責任，但永遠都有好處可得。雖然能言善道，人緣不錯，但實際上別人早在心裡看不起他！其它還有很多種類型，如爭功諉過型、孤芳自賞型、獨善其身型，但這幾種都比不上前幾種更易使人被看輕。
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/health/6rmj2z3.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010702765
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